楚博字〔2012〕21号
楚雄州博物馆2012年党风廉政建设责任制实施方案
党风廉政建设工作关系到党生死存亡的问题，正确树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律的自觉性，带头执行各项规章制度，是党员、党员领导干部的责任和义务，为了加强源头治腐，筑牢思想防线，做到廉洁自律，执政为民，特制定党风廉政建设设施方案。请遵照执行。
一、党政领导班子及其成员履行“一岗双责”抓党风廉政建设情况
（一）领导班子成员分工明确，党政主要领导对本单位党风廉政建设负总责，班子其他成员对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任；每年研究党风廉政建设工作不少于2次；保障党风廉政建设工作经费；主动接受纪工委监察分局的督促。
（二）认真落实州委《贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>实施方案》和《分工方案》，结合我馆实际，对2012年部室党风廉政建设和反腐败工作做出专题安排；修改责任书并与所属科室签订；做到年初有部署、年中有检查、年终有考核，认真兑现奖惩，严格责任追究。
（三）切实解决好在文化体制改革、中层干部竞争上岗工作中干部群众提出的突出问题；深入细致地做好职工思想工作，确保职工思想稳定。
（四）组织党员和副科级以上领导干部到州委廉政教育基地或相关部门参观学习接受教育；结合实际抓好廉政文化进单位、进家庭等活动。
（五）建立完善民主决策议事制度；主要领导带头坚持民主集中制，部室之间团结协调，整体作用发挥较好，民主氛围好。
（六）认真整改作风方面存在的突出问题，转变作风，为职工办实事、好事。
二、部室领导干部贯彻落实中央和省、州党委、政府反腐倡廉重点工作的情况
（一）有计划、有措施地抓好反腐倡廉各项重点工作任务的落实，且工作成效明显；认真解决热点、难点问题和上年度党风廉政建设责任制考核提出的问题。
（二）认真执行“四项制度”，结合实际制定贯彻落实“四项制度”的具体办法；严格实施“问责”，促进作风明显转变。
（三）完成2012年反腐倡廉信息调研工作任务；每季度向党支部书面报告一次工作动态。
（四）严格执行政府采购制度，各部室因工作需要购置的设备，由单位报政府统一采购到办公室领用。
（五）认真执行博物馆各项规章制度。
（六）积极主动参加各项专题时事政治学习。
（七）党员、党员领导干部积极参加组织活动。
三、遵守执行廉洁自律规定的情况
（一）严格遵守廉洁自律规定，管好配偶、子女、亲友，严禁发生以下行为：违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财。
（二）严格执行公务接待、公务用车、公款出国（境）管理规定，建立健全监管控制措施，严肃查处违纪违规行为。
（三）认真执行谈话、党员领导干部报告个人有关事项、民主生活会、述职述廉等党内监督制度。
（四）建立完善并认真执行财务制度，严格财经纪律，严禁违规设立“小金库”；加强车辆、固定资产管理，管好用好专项资金和部门经费。
四、加强对查办案件工作领导的情况
（一）认真办理上级交办、转办的信访举报件，做到事事有交待、件件有着落；按时回复信访件办理结果。
（二）严肃查处职责范围内的案件，不瞒案、不压案；如实按时上报执行上级、本馆处分决定的情况。
五、民主测评
在党风廉政建设工作责任制落实情况汇报会上对党政领导班子和领导干部进行民主测评。测评内容：执行民主集中制的情况；遵守和执行领导干部廉洁自律规定的情况；解决职责范围内群众反映强烈的突出问题的情况；领导干部工作作风、生活作风等方面的情况；2011年度党风廉政建设突出问题整改落实情况。
六、领导分工
钟仕民：主持州博物馆、州文管所、州古生物化石研究中心全面工作，分管文物管理部、考古研究部、保管部、办公室和老干部工作。对党风廉政建设工作负总责。
杨开林：协助馆长主抓体制改革、人事、职称、工会、共青团、女工委、计划生育、信访、普法、扶贫、“四群教育”等工作；分管流动博物馆工作；分管支部宣传工作。
王增清：协助馆长主抓党建、党风廉政建设、精神文明建设、纪检监察、消防安全保卫、后勤保障、项目规划建设等工作；分管保卫部和宣教部工作。具体抓博物馆党风廉政建设日常工作。。
苏晖：协助馆长主抓办公室工作和文化产业工作；协助杨副馆长和王副馆长抓好流动博物馆、宣教部工作；分管支部组织工作。负责办公室党风廉政建设工作。
金永锋：协助馆长主抓保管部工作和文物鉴定专家委员会工作；分管支部纪检工作。负责保管部党风廉政建设工作。
李田广 负责考古队党风廉政建设工作。
周 媛 负责宣教部党风廉政建设工作。
王国付 负责文管部党风廉政建设工作。
渠昆云 负责保卫部党风廉政建设工作。
二○一二年四月十日